03-04-2024 •
Oristano • Sardegna • Corsi di formazione professionale
... e fiscalisti dall\'alto profilo professionale e didattico - formativo tra i pi esperti presenti sul territorio nazionale.
E\' rivolto a tutti coloro i quali intendono acquisire o perfezionare in maniera veloce ed esaustiva le competenze di cui sopra, in modo da spenderle efficacemente in sede curriculare e di selezione del personale negli ambiti di pertinenza (
Aziende, Societ , Imprese, Ditte ...
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Enna • Sicilia • Corsi di formazione professionale • corso online
... vendita di un\'azienda, gestisce i team di vendita e assicura il raggiungimento degli obiettivi commerciali
Responsabile Vendite (Sales Director): Ha il compito di definire le strategie di vendita a livello aziendale e di supervisionare l\'intero dipartimento vendite.
Consulente di Vendita e Negoziazione: Fornisce consulenza alle
aziende su come migliorare le loro strategie di vendita e ...
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Lecce • Puglia • Corsi di formazione professionale
... a verificare la funzionalit dellimpianto.
Durata del corso
60 ore di parte teorica
Minimo 2 mesi di parte pratica
Garanzia di profitto
Possibilit di inserimenti formativi pratici in
aziende che si occupano di costruzioni e impianti in ambito civile o industriale, cantieri edili e affermate imprese artigianali.
Sbocchi lavorativi
Imprese edili
Ditte di elettricisti
Requisiti ...
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Cuneo • Piemonte • Master e formazione manageriale
... con la possibilit di far emergere le capacit personali e giungere dunque alla piena realizzazione professionale.
L\' Esperto in Risorse Umane che manifesti una forte propensione per gli aspetti organizzativi pu contribuire a programmare dinamicamente il fabbisogno di personale di cui necessita l\'Organizzazione aziendale considerando i prevedibili flussi del personale (in ingresso; mobilit ...
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Macerata • Marche • Corsi di formazione professionale
... a verificare la funzionalit dellimpianto.
Durata del corso
60 ore di parte teorica
Minimo 2 mesi di parte pratica
Garanzia di profitto
Possibilit di inserimenti formativi pratici in
aziende che si occupano di costruzioni e impianti in ambito civile o industriale, cantieri edili e affermate imprese artigianali.
Sbocchi lavorativi
Imprese edili
Ditte di elettricisti
Requisiti ...
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Parma • Emilia Romagna • Corsi di formazione professionale
... utili ad operare in autonomia e con professionalit in tutti gli ambiti relativi ai diversi profili occupati in una filiale bancaria e nelle
aziende del credito e della finanza interessate all\'acquisizione di nuovi clienti ed alla loro fidelizzazione.
Il profilo in uscita, vedr un professionista capace di offrire alla clientela spiegazioni ed informazioni chiare ed esaustive in merito alle ...
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Forl-Cesena • Forli • Corsi di formazione professionale • corso online
... per guidare decisioni e politiche.
Formatore/Responsabile della Formazione: Sviluppo e implementazione di programmi di formazione per i dipendenti.
Consulente HR: Fornire consulenza alle
aziende su vari aspetti delle risorse umane, da politiche di reclutamento a strategie di gestione del personale.
Per gli iscritti un Buono Vacanza di una
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Pavia • Lombardia • Master e formazione manageriale
... con la possibilit di far emergere le capacit personali e giungere dunque alla piena realizzazione professionale.
L\' Esperto in Risorse Umane che manifesti una forte propensione per gli aspetti organizzativi pu contribuire a programmare dinamicamente il fabbisogno di personale di cui necessita l\'Organizzazione aziendale considerando i prevedibili flussi del personale (in ingresso; mobilit ...
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Sassari • Sardegna • Corsi di formazione professionale
... Specialist
Social Media Strategist
Social Media Specialist
con i seguenti possibili sbocchi lavorativi
Web Agency
Agenzie di Comunicazione
Agenzie di Grafica Pubblicitaria
Aziende editoriali
Freelance
Requisiti minimi richiesti:
Maggiore et
Buona conoscenza della lingua italiana (per gli iscritti stranieri richiesto di sapere leggere, comprendere e scrivere la lingua ...
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Terni • Umbria • Master e formazione manageriale
... con la possibilit di far emergere le capacit personali e giungere dunque alla piena realizzazione professionale.
L\' Esperto in Risorse Umane che manifesti una forte propensione per gli aspetti organizzativi pu contribuire a programmare dinamicamente il fabbisogno di personale di cui necessita l\'Organizzazione aziendale considerando i prevedibili flussi del personale (in ingresso; mobilit ...
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