01-04-2024 •
Caserta • Campania • Corsi di formazione professionale
... parte pratica
Garanzia di profitto
Possibilit di inserimenti formativi pratici in aziende che si occupano di costruzioni e impianti in ambito civile o industriale, cantieri edili e affermate
imprese artigianali.
Sbocchi lavorativi
Imprese edili
Ditte di idraulici
Requisiti minimi richiesti
Per partecipare al corso di idraulico necessario aver assolto lobbligo scolastico
Per ...
bakeca.it27-03-2024 •
Caserta • Campania • Corsi di formazione professionale • 150€
... Casapulla, Cascano,
Caserta,
Caserta vecchia, Casi, Casola di
caserta, Casolla, Caspoli, Castel campagnano, Castel di sasso, Castel morrone, Castel volturno, Castello matese, Caturano, Cave, Cave, Cellole, Centurano, Cervino, Cesa, Ciamprisco, Ciorlano, Cisterna di castel di sa, Cocuruzzo, Conca della campania, Corigliano, Cupa e fasani, Curti, Dragoni, Falciano del messico, Falciano di
caserta, ...
bakeca.it28-03-2024 •
Caserta • Campania • Corsi di formazione professionale
... misura del:
50% delle spese ammissibili e nel limite massimo annuale di 300.000 per le micro e piccole
imprese
40% delle spese ammissibili nel limite massimo annuale di 250.000 per le medie
imprese
30% delle spese ammissibili nel limite massimo annuale di 250.000 le grandi
imprese.
La misura del credito dimposta aumentata per tutte le
imprese, fermo restando i limiti massimi annuali, ...
bakeca.it28-03-2024 •
Caserta • Campania • Corsi di formazione professionale
... di settore, disciplina fiscale in materia.
Il Rappresentante e Agente di Commercio (RAC) sar inoltre in grado di svolgere in maniera professionale l attivit di intermediazione commerciale tra
imprese di servizi o di produzione e quelle di distribuzione.
La competenza sviluppata attraverso la partecipazione a tale corso di formazione professionale, consente di definire il rapporto con il ...
bakeca.it02-04-2024 •
Caserta • Campania • Corsi di formazione professionale
... a tutti coloro i quali intendono acquisire o perfezionare in maniera veloce ed esaustiva le competenze di cui sopra, in modo da spenderle efficacemente in sede curriculare e di selezione del
personale negli ambiti di pertinenza (Aziende, Societ ,
Imprese, Ditte individuali, CAF, Studi di consulenza, Agenzie per il Lavoro, ecc.).
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