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responsabile delle strategie HR e del benessere dei dipendenti.
Specialista in Reclutamento e Selezione: Focalizzato sul trovare e assumere i migliori talenti per l\'organizzazione.
Responsabile delle Relazioni Lavorative: Gestione delle relazioni tra i dipendenti e la direzione, inclusa la negoziazione dei contratti e la risoluzione dei conflitti.
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