02-04-2024 •
Palermo • Sicilia • Corsi di formazione professionale • corso online
...
Analisi per indici economici e finanziari.
Il Business Plan ed il controllo economico e finanziario di gestione.
BUSINESS PLAN
1 fase: Analisi della situazione di partenza e della sua prevedibile evoluzione; individuazione ed analisi dei punti di forza e di debolezza dellimpresa.
2 fase: Definizione degli obiettivi e relativa razionalizzazione delle scelte; la strutturazione delle ...
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Campobasso • Molise • Corsi di formazione professionale • corso online
... del lavoro - Cenni sulla nozione di lavoro subordinato - Differenze rispetto al lavoro autonomo/assimilato - Come funziona un ufficio paghe.
TIPOLOGIE CONTRATTUALI: Contratto a tempo in
determinato,
determinato - Lavoro a tempo pieno, parziale (orizzontale, verticale, ciclico) - Apprendistato - Lavoro a chiamata, ecc.
ASSUNZIONI AGEVOLATE E OBBLIGATORIE: I principali contratti di lavori con ...
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Trieste • Friuli-Venezia Giulia • Corsi di formazione professionale • corso online
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Analisi per indici economici e finanziari.
Il Business Plan ed il controllo economico e finanziario di gestione.
BUSINESS PLAN
1 fase: Analisi della situazione di partenza e della sua prevedibile evoluzione; individuazione ed analisi dei punti di forza e di debolezza dellimpresa.
2 fase: Definizione degli obiettivi e relativa razionalizzazione delle scelte; la strutturazione delle ...
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Perugia • Umbria • Corsi di formazione professionale • corso online
... del lavoro - Cenni sulla nozione di lavoro subordinato - Differenze rispetto al lavoro autonomo/assimilato - Come funziona un ufficio paghe.
TIPOLOGIE CONTRATTUALI: Contratto a tempo in
determinato,
determinato - Lavoro a tempo pieno, parziale (orizzontale, verticale, ciclico) - Apprendistato - Lavoro a chiamata, ecc.
ASSUNZIONI AGEVOLATE E OBBLIGATORIE: I principali contratti di lavori con ...
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Pavia • Lombardia • Corsi di formazione professionale
... specifiche (corrente, minori, universitario, socio residenziale) che potrebbero essere fondamentali qualora si postulasse per un lavoro presso studi professionali (dottori commercialisti, consulenti del lavoro) oppure caaf (privati o di derivazione sindacale). Si vedr anche come richiedere l\'assegno unico (requisiti, funzionamento e domanda).
A CHI E RIVOLTO
I destinatari del corso
sono ...
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Potenza • Basilicata • Corsi di formazione professionale • corso online
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TIPOLOGIE CONTRATTUALI: Contratto a tempo in
determinato,
determinato - Lavoro a tempo pieno, parziale (orizzontale, verticale, ciclico) - Apprendistato - Lavoro a chiamata, ecc.
ASSUNZIONI AGEVOLATE E OBBLIGATORIE: I principali contratti di lavori con ...
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Cagliari • Sardegna • Corsi di formazione professionale • corso online
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Analisi per indici economici e finanziari.
Il Business Plan ed il controllo economico e finanziario di gestione.
BUSINESS PLAN
1 fase: Analisi della situazione di partenza e della sua prevedibile evoluzione; individuazione ed analisi dei punti di forza e di debolezza dellimpresa.
2 fase: Definizione degli obiettivi e relativa razionalizzazione delle scelte; la strutturazione delle ...
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Cagliari • Sardegna • Corsi di formazione professionale • corso online
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TIPOLOGIE CONTRATTUALI: Contratto a tempo in
determinato,
determinato - Lavoro a tempo pieno, parziale (orizzontale, verticale, ciclico) - Apprendistato - Lavoro a chiamata, ecc.
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Trento • Trentino-Alto Adige/Süd Tirol • Corsi di formazione professionale • corso online
... del lavoro - Cenni sulla nozione di lavoro subordinato - Differenze rispetto al lavoro autonomo/assimilato - Come funziona un ufficio paghe.
TIPOLOGIE CONTRATTUALI: Contratto a tempo in
determinato,
determinato - Lavoro a tempo pieno, parziale (orizzontale, verticale, ciclico) - Apprendistato - Lavoro a chiamata, ecc.
ASSUNZIONI AGEVOLATE E OBBLIGATORIE: I principali contratti di lavori con ...
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Ravenna • Emilia Romagna • Corsi di formazione professionale • corso online
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Il Business Plan ed il controllo economico e finanziario di gestione.
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1 fase: Analisi della situazione di partenza e della sua prevedibile evoluzione; individuazione ed analisi dei punti di forza e di debolezza dellimpresa.
2 fase: Definizione degli obiettivi e relativa razionalizzazione delle scelte; la strutturazione delle ...
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