29-03-2024 •
Salerno • Campania • Corsi di formazione professionale
... DESTINATARI: datore di lavoro, titolare di aziende con ris
chio alto, che vuole
assumere in proprio le funzioni di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) ai sensi del comma 2, art 34 del D. Lgs n. 81/2008. DESCRIZIONE: Questa figura, nominata dal datore di lavoro, deve possedere capacit e requisiti adeguati alla natura dei ris
chi presenti sul luogo di lavoro, per
assumersi ...
bakeca.it28-03-2024 •
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... luoghi di lavoro, obbligatoria in accordo a quanto previsto nel D. Lgs. 81/08 e ulteriormente specificata, per contenuti e durata dei corsi, nell Accordo Stato Regioni del 21/12/11. In particolare,
chi assume il ruolo di dirigente deve seguire uno specifico percorso formativo di base sulla sicurezza dirigenti sul lavoro di 16 ore, i cui contenuti sono espressamente individuati nell Accordo Stato ...
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... di lavoro, obbligatoria in accordo a quanto previsto nel D. Lgs. 81/08 e ulteriormente specificata, per contenuti e durata dei corsi, nell??Accordo Stato Regioni del 21/12/11. In particolare,
chi assume il ruolo di dirigente deve seguire uno specifico percorso formativo di base sulla sicurezza dirigenti sul lavoro di 16 ore, i cui contenuti sono espressamente individuati nell Accordo Stato ...
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... luoghi di lavoro, obbligatoria in accordo a quanto previsto nel D. Lgs. 81/08 e ulteriormente specificata, per contenuti e durata dei corsi, nell Accordo Stato Regioni del 21/12/11. In particolare,
chi assume il ruolo di dirigente deve seguire uno specifico percorso formativo di base sulla sicurezza dirigenti sul lavoro di 16 ore, i cui contenuti sono espressamente individuati nell Accordo Stato ...
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... di lavoro, obbligatoria in accordo a quanto previsto nel D. Lgs. 81/08 e ulteriormente specificata, per contenuti e durata dei corsi, nell??Accordo Stato Regioni del 21/12/11. In particolare,
chi assume il ruolo di dirigente deve seguire uno specifico percorso formativo di base sulla sicurezza dirigenti sul lavoro di 16 ore, i cui contenuti sono espressamente individuati nell Accordo Stato ...
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... di lavoro, obbligatoria in accordo a quanto previsto nel D. Lgs. 81/08 e ulteriormente specificata, per contenuti e durata dei corsi, nell??Accordo Stato Regioni del 21/12/11. In particolare,
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... solida base di conoscenze e competenze, tra cui:
Ricerca del personale:
Valutazione dei CV
Interviste strutturate
Negoziazione salariale
Pianificazione assunzioni
Normative HR
Sboc
chi lavorativi
Il Corso in HR - Gestione delle Risorse umane offre diverse opportunit professionali. Ecco i principali sboc
chi professionali per gli studenti che completeranno il corso:
...
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... impone alle aziende di dotarsi di personale qualificato per la promozione e commercializzazione dei prodotti e dei servizi.
Per tale motivo la figura del rappresentante e dellagente di commercio
assume un ruolo centrale.
Programma Didattico:
-Diritto tributario
-Diritto commerciale
-Nozioni di Inglese
-Tecnica amministrativa
-Tecniche di vendita
Requisito d\'accesso:
-Licenza di scuola ...
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... competenze specifiche ri
chieste per svolgere la funzione di Responsabile della Sicurezza cos come previsto dal Nuovo Codice Privacy (art 10 del Disciplinare tecnico allegato B Dlgs 196/03).
A
CHI E RIVOLTO
Il percorso rivolto a
chi desidera diventare un professionista della sicurezza informatica partendo dalle basi o ampliando la sua conoscenza e certificandosi in questo ambito.
Il Corso ...
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