03-04-2024 •
Oristano • Sardegna • Corsi di formazione professionale
... maniera veloce ed esaustiva le competenze di cui sopra, in modo da spenderle efficacemente in sede curriculare e di selezione del personale negli ambiti di pertinenza (Aziende, Societ , Imprese,
Ditte individuali, CAF, Studi di consulenza, Agenzie per il Lavoro, ecc.).
RATING VALUTAZIONE:
bakeca.it03-04-2024 •
Lecce • Puglia • Corsi di formazione professionale
... delledilizia e imparerai a verificare la funzionalit dellimpianto.
Durata del corso
60 ore di parte teorica
Minimo 2 mesi di parte pratica
Gar
anzia di profitto
Possibilit di inserimenti formativi pratici in aziende che si occupano di costruzioni e impianti in ambito civile o industriale, cantieri edili e affermate imprese artigianali.
Sbocchi lavorativi
Imprese edili
Ditte di ...
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Cuneo • Piemonte • Master e formazione manageriale
... DI AMMISSIONE
* Sbocchi occupazionali: uffici Risorse Umane, Direzione e Gestione del Personale - Payroll in Aziende (tutti i comparti), Societ , Imprese, Istituti di Credito, Cooperative,
Ditte individuali, Agenzie per il Lavoro
* Arricchisci il Tuo profilo professionale e le Tue competenze con il Rating di valutazione pi alto nell\'Amministrazione del Personale *
L\'obiettivo del ...
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Macerata • Marche • Corsi di formazione professionale
... delledilizia e imparerai a verificare la funzionalit dellimpianto.
Durata del corso
60 ore di parte teorica
Minimo 2 mesi di parte pratica
Gar
anzia di profitto
Possibilit di inserimenti formativi pratici in aziende che si occupano di costruzioni e impianti in ambito civile o industriale, cantieri edili e affermate imprese artigianali.
Sbocchi lavorativi
Imprese edili
Ditte di ...
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Pavia • Lombardia • Master e formazione manageriale
... DI AMMISSIONE
* Sbocchi occupazionali: uffici Risorse Umane, Direzione e Gestione del Personale - Payroll in Aziende (tutti i comparti), Societ , Imprese, Istituti di Credito, Cooperative,
Ditte individuali, Agenzie per il Lavoro
* Arricchisci il Tuo profilo professionale e le Tue competenze con il Rating di valutazione pi alto nell\'Amministrazione del Personale *
L\'obiettivo del ...
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Terni • Umbria • Master e formazione manageriale
... DI AMMISSIONE
* Sbocchi occupazionali: uffici Risorse Umane, Direzione e Gestione del Personale - Payroll in Aziende (tutti i comparti), Societ , Imprese, Istituti di Credito, Cooperative,
Ditte individuali, Agenzie per il Lavoro
* Arricchisci il Tuo profilo professionale e le Tue competenze con il Rating di valutazione pi alto nell\'Amministrazione del Personale *
L\'obiettivo del ...
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Catania • Sicilia • Corsi di formazione professionale
... maniera veloce ed esaustiva le competenze di cui sopra, in modo da spenderle efficacemente in sede curriculare e di selezione del personale negli ambiti di pertinenza (Aziende, Societ , Imprese,
Ditte individuali, CAF, Studi di consulenza, Agenzie per il Lavoro, ecc.).
RATING VALUTAZIONE:
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Enna • Sicilia • Corsi di formazione professionale
... maniera veloce ed esaustiva le competenze di cui sopra, in modo da spenderle efficacemente in sede curriculare e di selezione del personale negli ambiti di pertinenza (Aziende, Societ , Imprese,
Ditte individuali, CAF, Studi di consulenza, Agenzie per il Lavoro, ecc.).
RATING VALUTAZIONE:
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Ancona • Marche • Master e formazione manageriale
... DI AMMISSIONE
* Sbocchi occupazionali: uffici Risorse Umane, Direzione e Gestione del Personale - Payroll in Aziende (tutti i comparti), Societ , Imprese, Istituti di Credito, Cooperative,
Ditte individuali, Agenzie per il Lavoro
* Arricchisci il Tuo profilo professionale e le Tue competenze con il Rating di valutazione pi alto nell\'Amministrazione del Personale *
L\'obiettivo del ...
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Livorno • Toscana • Master e formazione manageriale
... DI AMMISSIONE
* Sbocchi occupazionali: uffici Risorse Umane, Direzione e Gestione del Personale - Payroll in Aziende (tutti i comparti), Societ , Imprese, Istituti di Credito, Cooperative,
Ditte individuali, Agenzie per il Lavoro
* Arricchisci il Tuo profilo professionale e le Tue competenze con il Rating di valutazione pi alto nell\'Amministrazione del Personale *
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